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在不可预测的一年中，Media Minefield在 2021 年实现了创纪录的增长，增加了 18 名全职员工，并开创了一项创新的员工健康计划。这家独一无二的公关公司的增长得益于其在赚取、社交和付费媒体方面的商标流程。

从初创公司到价值数十亿美元的品牌，Media Minefield 训练有素的记者和社会故事讲述者团队帮助金融、医疗保健、房地产、高等教育、零售和技术等行业的客户建立自己的品牌并在竞争中脱颖而出。

“我为这个非凡的矿工团队感到自豪。无论是获得本地和全国性的采访，提升品牌的在线形象，还是帮助将企业高管定位为思想领袖，我们的团队都在为我们的客户提供卓越的服务。一年的巨大增长，”创始人兼首席执行官Kris ti Pieh l说。

从2019 年 1 月到 2021 年，该公司增长了 80% 。Media Minefield 四年来第三次登上增长最快的私营公司5000强名单。在当地，媒体雷区在明尼阿波利斯/圣。Paul Business Journal 的双城增长最快的私营公司的Fast 50名单。作为唯一一家入选 Fast 50 的公关公司，Media Minefield 被公认为双子城最大的女性拥有的企业之一。

Media Minefield 也于 2021 年成为Great Place to Work Certified™。其最新举措 MM Unplugged 要求每位矿工每月至少休假一个工作日，以帮助避免倦怠。

经过一年在混合工作环境中的持续成功，Piehl连续第二年入选明尼苏达州500 强名单，表彰明尼苏达州60 多个行业的 500 位最具影响力的领导者。